Er du vår nye Learning Manager?

Kontakt
Som ledd i videre strategisk satsing søker vi en engasjert, forretnings- og teamorientert Learning Manager til vår HR-avdeling, som i dag består av 4 medarbeidere. Avdelingen har et nasjonalt ansvar på tvers av våre syv kontorer og alle fagområder.
23. september 2019

Vår nye Learning Manager vil være ansvarlig for selskapets aktiviteter knyttet til kompetanseutvikling og utvikling av SANDS Academy. Det innebærer alt fra konseptutvikling, planlegging, gjennomføring, evaluering til oppdatering av prioriterte interne tiltak for ulike medarbeidergrupper. I tett samarbeid med advokatene vil du også være pådriver i løpende interne læringstiltak i faggruppene. Vi er i gang med å implementere et nytt Learning Management System (LMS), og du får en sentral rolle i implementering, drift og videreutvikling av dette.

Som Learning Manager rapporterer du direkte til HR-direktør, og fyller rollen som både rådgiver og pådriver i skjæringspunktet mellom forretningsutvikling og HR.

Ønskede kvalifikasjoner og erfaring:

  • Mastergrad innen HR, organisasjon og ledelse, pedagogikk eller andre relevante fagområder
  • Minst 3 års erfaring fra kompetanseintensiv virksomhet, gjerne innen management consulting/kompetansehus
  • God digital forståelse og erfaring med bruk av blended learning, LMS og digitale læringsverktøy
  • Gode kommunikasjonsegenskaper
  • Høy gjennomføringskraft

Ønskede personlige egenskaper:

  • Engasjement for kontinuerlige prosessforbedringer
  • Forretningsorientert med evne til å jobbe i spennet mellom utvikling og drift
  • Utadvendt og positiv fremtreden
  • Inkluderende og samarbeidsorientert
  • Løsningsorientert, initiativrik og selvgående

Vi tilbyr

  • faglige- og personlige utviklingsmuligheter
  • varierte arbeidsoppgaver og stor grad av fleksibilitet i stillingen
  • inspirerende arbeidsmiljø med høy trivsel
  • et spennende selskap i vekst med muligheter til å påvirke læring i SANDS

Klar for nye utfordringer? Da gleder vi oss til å bli bedre kjent med deg og ditt engasjement for læring og utvikling, og hvordan du kan bidra inn i den videre satsningen hos oss.

Tiltredelse: Etter avtale

Søknadsfrist: Fortløpende

Send inn din søknad her

Har du spørsmål om stillingen eller søknadsprosessen, kan du kontakte HR-direktør Hege Gaaseide, e-post: hga@sands.no, telefon: 22 81 45 23

Kontakt oss

Forretningsstøtte

Hege Gaaseide
Hege Gaaseide
HR-direktør
Oslo
T: +47 22 81 45 23
M: +47 477 09 177