Kort om SANDS' HR-nettverk:

For dere som er HR-ledere i våre større klientbedrifter fortsetter vi vårt webinarbaserte kompetansenettverk - for faglig påfyll og praktisk erfaringsutveksling.

  • Det er kostnadsfritt og uforpliktende å delta på nettverkssamlingene, for det er nytteverdien som skal styre om du prioriterer å møte.
  • Hver nettverkssamling varer halvannen time og starter med et faglig innlegg fra arbeidsrettsadvokatene i SANDS. Dette brytes opp med spørsmål og diskusjon underveis.
  • Deltakerne mottar i etterkant et kompendium om det aktuelle temaet.
  • Gjennom nettverket ønsker vi å legge til rette for erfaringsutveksling og relasjonsbygging blant deltakerne.

Vi kjører fire samlinger frem til sommeren. Meld deg på ved å trykke på linkene under. Vi gleder oss!

VÅRENS WEBINARTEMAER

Elin Ørjasæter er med som fast sidekicker på webinarene fremover. Til daglig er hun dosent i HR og arbeidsliv ved Høyskolen Kristiania.

18. mars kl. 09.00-10.30 Webinar

Hvilket handlingsrom gir sykefraværsreglene for HR?

  • Vi følger opp vår DN-kronikk fra februar og inviterer med oss en av NAVs eksperter på sykefraværsoppfølging; Veronica Orderud.
  • Sammen skal vi både skissere de rettslige rammene, angi mulighetsrommet og høre NAVs side av saken.
  • Her får deltakerne en unik mulighet til å spørre både arbeidsrettsadvokat og NAV om alt man lurer på når det gjelder sykefraværsreglene.

Klikk her for å melde deg på.

15. april kl. 09.00-10.30 Webinar

HRs rolle ved «virksomhetsoverdragelse» (oppkjøp/fusjon/anbudsprosess)

  • Vi starter med en kort gjennomgang av når vi står overfor en «virksomhetsoverdragelse» i arbeidsmiljølovens forstand.
  • Deretter tar vi for oss hvilke konsekvenser en overdragelse får for arbeidsvilkår, tariffavtaler, pensjonsordning, - og ikke minst overtallighet.
  • Vi avslutter med å høre et par erfarne HR-ledere dele sine erfaringer fra en overdragelse. Hva gikk bra og hva ville de gjort annerledes?

Klikk her for å melde deg på.

20. mai kl. 09.00-10.30 Webinar

Innleiereglene – er dette lovens minst tilgjengelige regelverk?

  • Etter endringene i 2023 oppleves innleiereglene for mange som uoversiktlige.
  • Sammen skal vi rydde litt opp og gjøre det hele mer forståelig, men også påpeke fallgruver og hvordan disse kan unngås.
  • Vi dykker ned i noen mindre kjente, men høyst praktiske innleieformer (som f.eks. innleie av «praksisarbeid» og «spesialistunntaket»).
  • Som innkjøper av tjenester kan du ofte velge mellom innleie eller entreprise. Hvor går grensen og når bør du velge det ene fremfor det andre?

Klikk her for å melde deg på.

17. juni kl. 09.00-10.30 Webinar

Lønn som fortjent?

  • Hvilken lønnsmodell bør velges og hvorfor? (fast lønn, prestasjonslønn, bonus).
  • Når og hvordan kan lønnsmodellen/lønnsnivået endres i et løpende arbeidsforhold?
  • Trekk i lønn/tilbakeholdelse av lønn. Når er det lov?
  • Når kan forskjellig lønn bli til diskriminering?
  • Aktivitets- og redegjørelsesplikten.
  • Likelønnsdirektivet – når treffer det oss og hva blir konsekvensene?

Klikk her for å melde deg på.

Arrangør