Ålesund | Arbeidstid i praksis – fleksibilitet, kontroll og nye overtidskrav for deltidsansatte
Arbeidstid er et område hvor mange virksomheter i økende grad opplever et spenn mellom behovet for fleksible løsninger og et regelverk som håndheves stadig strengere. Arbeidsmiljølovens arbeidstidsbestemmelser er detaljerte, og brudd kan medføre betydelig økonomisk risiko, krav om etterbetaling og uønsket oppmerksomhet fra tilsynsmyndighetene.
SANDS inviterer til seminar hvor vi ser nærmere på hvordan arbeidstid kan organiseres innenfor arbeidsmiljølovens rammer, hvilket handlingsrom som finnes, og hvilke typiske fallgruver arbeidsgivere bør være særlig oppmerksomme på. Vi vil også behandle spørsmålet om deltidsansattes rett til overtidsbetaling. Denne problemstillingen har fått økt aktualitet den senere tiden, blant annet i lys av nyere rettspraksis. Flere ferske rettsavgjørelser viser at mange virksomheter i dag praktiserer løsninger som innebærer en reell risiko for omfattende etterbetalingskrav.
På seminaret vil vi blant annet gjennomgå:
- Arbeidsmiljølovens utgangspunkter for arbeidstid – hva regnes som arbeidstid?
- Skillet mellom mertid og overtid, herunder nyere rettspraksis om deltidsansattes rett til overtidsbetaling – hvilke praktiske konsekvenser har dette for arbeidsgivere?
- Fleksible arbeidstidsordninger innenfor lovens rammer – hvordan kan fleksitid, gjennomsnittsberegning, beredskapsvakt og overtid benyttes og tilpasses?
- Ledende og særlig uavhengige stillinger – når faller stillingen utenfor arbeidstidsreglene?
- Risikoen ved manglende arbeidstidskontroll - konsekvenser i form av etterbetalingskrav, overtredelsesgebyr og ansvar.
Det blir anledning til å stille spørsmål og utveksle erfaringer.
Tidspunkt og påmelding
Seminaret finner sted i SANDS sine lokaler i Tollbugata 3, tirsdag 28. april. Det faglige programmet starter kl. 08.30, og vi holder på til ca. kl. 10.00.
Vi byr på kaffe og lett bevertning.
Meld deg på her. Det er ingen deltakeravgift, men begrenset antall plasser.