Varslingsreglene har fått stadig større betydning for norske virksomheter. Flere saker i media, strengere krav til rutiner og økt bevissthet hos ansatte gjør at ledere og HR-ansatte må være trygge på både regelverket og den praktiske håndteringen når et varsel først kommer.
På dette frokostseminaret vil vi blant annet snakke om:
- Hvem har rett til å varsle – og om hva?
- Hva skal til for at noe er et «varsel» etter loven?
- Hvordan bør virksomheten legge til rette for forsvarlig varsling i praksis?
- Hvordan skal arbeidsgiver håndtere og følge opp et varsel i praksis steg for steg
- Hvilke plikter har arbeidsgiver overfor både varsler og omvarslede?
- Hva innebærer forbudet mot gjengjeldelse i praksis – og hvor går grensene?
- Hvordan påvirkes varslingssaker av reglene om personvern?
Vi kombinerer en kort og oversiktlig gjennomgang av regelverket med praktiske råd og anbefalinger knyttet til reglene om varsling.
Tidspunkt og påmelding
Seminaret finner sted på Clarion Hotel The Edge, Kaigata 6 i Tromsø onsdag 18. februar. Det faglige programmet starter kl. 08.00 og vi holder på til kl. 09.00. Vi byr på frokostbevertning fra kl. 07.45.
Meld deg på ved å trykke på denne linken. Det er ingen deltakeravgift, men begrenset antall plasser så meld deg på snarest.
Velkommen!